Skip to main content
โรงเรียนดงหลวงวิทยา
สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษามุกดาหาร
หน้าแรก
เกี่ยวกับโรงเรียน
โครงสร้างการบริหาร
อำนาจหน้าที่
ประวัติโรงเรียน
วิสัยทัศน์ พันธกิจ
สัญลักษณ์โรงเรียน
อาคารสถานที่
ทำเนียบผู้บริหาร
บุคลากร
คณะผู้บริหาร
บุคลากรกลุ่มสาระฯ
ลูกจ้างประจำและลูกจ้างชั่วคราว
สำหรับครู
คำสั่งโรงเรียน
บันทึกข้อความ
แจ้งการไปราชการ
สำหรับนักเรียน
คู่มือนักเรียน
ขอเอกสารทางการศึกษา
ตรวจสอบผลการเรียน
ดาวน์โหลด
รายชื่อนักเรียน
โลโก้โรงเรียน
ติดต่อโรงเรียน
Q&A
ระบบออนไลน์ข้อสอบ PISA
ภาษาไทย
ภาษาอังกฤษ
ภาษาอังกฤษ
ภาษาไทย
หน้าแรก
เกี่ยวกับโรงเรียน
โครงสร้างการบริหาร
อำนาจหน้าที่
ประวัติโรงเรียน
วิสัยทัศน์ พันธกิจ
สัญลักษณ์โรงเรียน
อาคารสถานที่
ทำเนียบผู้บริหาร
บุคลากร
คณะผู้บริหาร
บุคลากรกลุ่มสาระฯ
ลูกจ้างประจำและลูกจ้างชั่วคราว
สำหรับครู
คำสั่งโรงเรียน
บันทึกข้อความ
แจ้งการไปราชการ
สำหรับนักเรียน
คู่มือนักเรียน
ขอเอกสารทางการศึกษา
ตรวจสอบผลการเรียน
ดาวน์โหลด
รายชื่อนักเรียน
โลโก้โรงเรียน
ติดต่อโรงเรียน
Q&A
ระบบออนไลน์ข้อสอบ PISA
ข้อมูลพื้นฐาน
ข้อมูลพื้นฐาน
O1 : โครงสร้าง
O2 : ข้อมูลผู้บริหาร
O3 : อำนาจหน้าที่
O4 : แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
O5 : ข้อมูลติดต่อ
O6 : กฏหมายที่เกี่ยวข้อง
การประชาสัมพันธ์
O7 : ข่าวประชาสัมพันธ์
การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล
O8 : Q&A
O9 : Social Network
O10 : นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
การบริหารงาน
การดำเนินงาน
O11 : แผนดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี
O12 : รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
O13 : รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
การปฏิบัติงาน
O14 : คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
การให้บริการ
O15 : คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
O16 : ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
O17 : รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ
O18 : E–Service
การจัดซื้อจัดจ้าง
การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
O19 : แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ
O20 : ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
O21 : สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ รายเดือน
O22 : รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี
การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
O23 : นโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
O24 : การดำเนินการตามนโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
O25 : หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
O26 : รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
การส่งเสริมความโปร่งใส
การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
O27 : แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
O28 : ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
O29 : ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
O30 : การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
การป้องกันการทุจริต
การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต
O31 : ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่
O32 : การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
O33 : รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต
O34 : การประเมินความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
O35 : การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ
แผนป้องกันการทุจริต
O36 : แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
O37 : รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปีรอบ 6 เดือน
O38 : รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส
มาตรการเสริมสร้างมาตรฐานทางจริยธรรม
O39 : ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
O40 : การขับเคลื่อนจริยธรรม
O41 : การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ
มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสและป้องกันการทุจริตภายในหน่วยงาน
O42 : มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
O43 : การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ |
ดาวน์โหลดไฟล์
|
ดาวน์โหลดไฟล์
0-4269-7087